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【楽天市場】ランキング市場 【マネジメント・人材管理】
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できるビットコイン入門 話題の仮想通貨の仕組みから使い方までよく分かる本/ビットバンク株式会社/できるシリーズ編集部【1000円以上送料無料】
商品コード:bookfan:11819756
商品説明:著者ビットバンク株式会社(著) できるシリーズ編集部(著)出版社インプレス発行年月2017年12月ISBN9784295002956ページ数190P9784295002956内容紹介ビットコインの今までとこれからを第一人者が詳しく紹介。ビットコインを支える技術を図版入りでやさしく解説。口座の開設から商品の購入まで初めてでも安心。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
価格:¥1944円
☆☆☆☆☆
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2
社長の「まわり」の仕事術【電子書籍】[ 上阪 徹 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16918916
商品説明:<p>カルビー、DeNA、ストライプインターナショナル、<br /> 隈研吾建築都市設計事務所、中川政七商店、サニーサイドアップ、<br /> すごいトップを支え、動かす13人のスキルと思考を大公開!</p> <p>すごい社長のまわりには、<br /> 社長を支え、すぐさま思いを感知し、アクションを起こしている……できる人たちがいる!</p> <p>ふだん話を聞く機会のない、社長の「まわり」で働く人たちにこそ<br /> ビジネスや自分を成長させるヒントがあるのではないか?<br /> 累計40万部突破した『プロ論』を執筆した上阪徹が、<br /> エネルギッシュで勢いのある経営者6人の「まわり」で活躍している人たちを取材。</p> <p>「30億円の売上高を100億円にしろ」<br /> 「宮崎あおいさんを起用してCMをつくろ」<br /> など、トップのビジョンを実現に移していく。<br /> そんなできる人たちの肉声には、ビジネスのヒントが詰まっている。<br /> 社長の「まわり」にフォーカスした、これまでにないビジネスパーソン必携の書!</p> <p><本書で紹介する6人の経営者と、13人の"社長のまわり"の人たち></p> <p>カルビー株式会社 代表取締役会長 兼 CEO 松本晃氏<br /> まわりの人:藤原かおり氏(フルグラ事業本部)、笙啓英氏(海外事業本部)</p> <p>株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長 南場智子氏<br /> まわりの人:中井雄一郎氏(会長室)</p> <p>株式会社ストライプインターナショナル 代表取締役社長 石川康晴氏<br /> まわりの人:篠永奈緒美氏(「koe」事業部)、中村雅美氏(宣伝部)、岡田康治氏(文化企画部)</p> <p>株式会社隈研吾建築都市設計事務所 主宰 隈研吾氏<br /> まわりの人:横尾実氏(代表取締役)、稲葉麻里子氏(コミュニケーション・ディレクター)</p> <p>株式会社中川政七商店 代表取締役社長 中川政七氏<br /> まわりの人:細萱久美氏(バイヤー)、渡瀬聡志氏(デザイナー)、緒方恵氏(デジタルコミュニケーション部)</p> <p>株式会社サニーサイドアップ 代表取締役社長 次原悦子氏<br /> まわりの人:谷村江美氏(社長室)、松本理永氏(バイスプレジデント)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥778円
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3
経営者になるためのノート/柳井正【1000円以上送料無料】
商品コード:bookfan:11387885
商品説明:著者柳井正(著)出版社PHP研究所発行年月2015年09月ISBN9784569826950ページ数177P9784569826950
価格:¥1300円
★★★☆☆
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4
マンガでよくわかる 教える技術【電子書籍】[ 石田淳 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:14104066
商品説明:ベスト&ロングセラー『教える技術』がついにマンガ化!<br><br>本書は、部下や後輩の育成に悩む多くの方々からご支持いただいた<br>『教える技術』(2011年6月刊行)のマンガ版です。<br><br>マンガの主人公は、カジュアル衣料品店「ナチュレ」の店舗で働く神吉凛(かみよしりん)さん。店長として着任して以来、なかなか仕事を覚えない部下たちの存在と店の売り上げ不振に悩む毎日でしたが、ふとしたきっかけから「教える技術」を知り、それを店で実践し始めたところ、部下の仕事ぶりや職場の雰囲気に徐々に変化が…。<br><br>本書でお伝えする「教える技術」の最大のポイントは、部下の“やる気や根性”ではなく「行動」に着目して、指導や育成を行うということ。<br><br>また、「いつ・誰が・どこで」行っても効果が上がる科学的なメソッドなので、教え手(上司)と学び手(部下)がどんな人でも、短時間で戦力に変えることができます。<br><br>新人はもちろん、中途社員、アルバイト、外国人スタッフ、年上の部下への教え方がわかります!画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥1404円
★★★★☆
評価:4.0 レビュー数:1
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自分のアタマで考えよう「知識」にだまされない「思考」の技術【電子書籍】[ ちきりん ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:11597235
商品説明:月間150万PVを誇る人気ブログ「Chikirinの日記」の筆者が、ユニークな記事を生み出す独自の思考法を初公開。「知っていることと考えることは全く別もの」といった知識と思考の関係と、「最初に決めるプロセスを決める」「縦と横で比較する」「判断基準はシンプルは一番!」など9つの考える技術を解説する。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥1210円
☆☆☆☆☆
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6
リーダーシップ・チャレンジ/ジェームズ・M・クーゼス/バリー・Z・ポズナー/関美和【2500円以上送料無料】
商品コード:booxstore:11299158
商品説明:著者ジェームズ・M・クーゼス(著) バリー・Z・ポズナー(著) 関美和(訳)出版社海と月社発行年月2014年05月ISBN9784903212470ページ数394P9784903212470内容紹介世界規模の膨大かつ徹底した調査をベースに著された『リーダーシップ・チャレンジ』は、25年にわたり、よりよきリーダーをめざす人々から最も信頼されてきた。この本は、リーダーシップとは人間関係であり、学べば誰でも身につくことを実証し、その具体化である「5つの実践」は、不変の原則として世界中に広まっている。最新版では、世界中の100を超すケーススタディを盛りこみ、今日のリーダーが直面する課題にも応えた。創刊25周年記念となるこの第五版は、よきリーダーを目指し、非凡な成果を求める人の必読書である。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
価格:¥3024円
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7
やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学【電子書籍】[ ハイディ・グラント・ハルバーソン ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16536566
商品説明:<p>◎話題沸騰! Harvard Business Reviewで最多閲覧数を記録<br /> ◎モチベーション科学の第一人者が教える「心理学的に正しい目標達成の方法」とは?</p> <p>「成功とは生まれつきの才能で決まるものではありません」<br /> 「成功する人には共通の思考や行動のパターンがあります」──。<br /> コロンビア大学でモチベーション理論を教える社会心理学者の著者は、こう断言します。</p> <p>多くの心理学者たちの数々の実験と、著者自身の研究成果によって証明ずみの「心理学的に正しい目標達成の方法」を著者がまとめたハーバードビジネスレビュー誌ブログの記事は、過去最大の閲覧数を記録する大反響を呼びました。</p> <p>本書は、その話題の記事に加筆してつくられた1冊。<br /> 心理学で証明された正しい目標達成方法だけが、コンパクトなページ数に詰まっている本書は、アメリカの読者の間で「お宝本」として話題を呼びました。<br /> 多くのビジネス書・経営書を出版するHarvard Business School Press社で最も成功した電子書籍となっています。</p> <p>◎本書で紹介する「目標達成に最も寄与する習慣」</p> <p> ・目標に具体性を与える<br />  ・目標達成への行動計画をつくる<br />  ・目標までの距離を意識する<br />  ・現実的楽観主義者になる<br />  ・「成長すること」に集中する……etc.</p> <p>◎本書で手に入る「目標達成ツール」</p> <p> ・目標達成の切り札「ifthenプランニング」<br />  ・目標までの距離に目を向ける「これから思考」<br />  ・ネガティブな側面にも目を向ける「現実的楽観主義」<br />  ・失敗を味方にする「成長ゴール」<br />  ・“やり抜く力”を支える「拡張的知能観」……etc.</p> <p>今日からすぐ実行できる考え方がコンパクトなページ数(120ページ)の中で豊富に紹介されています。<br /> 仕事からダイエットまで「達成したい目標」があるなら、ぜひ本書を参照してみてください。<br /> これまでより、もっと早く、もっと上手に、目標を達成できるようになるはずです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥1037円
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組織で生きる 管理と倫理のはざまで [ 勝原 裕美子 ]
商品コード:book:18286149
商品説明:管理と倫理のはざまで 勝原 裕美子 医学書院BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ソシキデイキル カツハラ ユミコ 発行年月:2016年12月12日 予約締切日:2016年12月11日 サイズ:単行本 ISBN:9784260030137 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理
価格:¥2916円
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9
一橋MBA戦略ケースブック【電子書籍】[ 沼上幹 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:14216618
商品説明:戦略論とフレームワークを<br>「使える」レベルまで思考力を高める!<br><br>マーケティングの4P's、STP、プロダクト・マップ、コーホート分析、シックス・フォーゼス・モデルなど、<br>MBAの分析ツールの使い方を自学自習できる。<br><br>企業戦略の事例を、MBAで学ぶオーソドックスなツールを用いて分析。ケースとその分析結果を示すのみにとどまらず、分析プロセスを示していく。MBA取得希望者や経営学の知識を一通り学んだものの、うまく活かせないと思っている人たちに格好の書。成功している企業戦略の基本戦略とその企業独自のひと工夫を明らかにしていく分析過程には「なるほど」と思うはずだ。社外データと公表データのみでここまでできるの? 自社ならさらにくわしくできるのではないかと思えてくる。<br><br>戦略はシンプルだ、と言われることは多い。実行することまで考えれば、戦略がシンプルに表現されなければならないことは明らかである。<br>しかし、現実は複雑であり、その分析の最中に使われる思考法も複雑であり、複雑さをうまく管理する諸概念とフレームワークがなければ思考は発散するばかりであり、戦略をシンプルに表現することはできない。<br>経営学の概念やフレームワークは、「知っている」というだけでは複雑な現実を整理する概念的道具として有益さを発揮できない。それを「使える」というレベルにまで自分自身の戦略思考力を高める必要がある。本書は「知っている」ではなく「使える」というレベルに到達するためのお手本あるいは見本のような存在である。<br>【主な内容】<br>序 章 戦略思考力の高度化をめざして<br>第1章 エコシステム全体をとらえるマーケティング戦略<br>第2章 縮小市場における成長セグメントの取り込み  <br>第3章 顧客のトレンドの変化と市場動向<br>第4章 造船業界における市場地位別の競争戦略分析<br>第5章 ネット通販の普及による利益ポテンシャルの変化<br>第6章 コンビニエンスストア業界の二極化要因画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥2722円
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10
ブロックチェーン技術の未解決問題【電子書籍】[ 松尾真一郎 他 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16981766
商品説明:<p>ブロックチェーン技術の成熟度は低い今そこにある問題を解説する ビットコインのコア技術である「ブロックチェーン」に注目が集まっている。現在は主に仮想通貨としての用途に限られるが、実はその対象範囲は広く金融に限らない。 一番の特徴は「非中央集権」にある。従来のシステムでは、どこか1カ所で全データを集中管理し、安心安全を維持していた。例えば銀行の預金では、勘定系システムの中にすべての預金データが管理されている。ブロックチェーンはそうした常識を打ち破った。すべての履歴を全ノードに保有することで、1人の管理者が支配する構造を変えた。 ブロックチェーンはさまざまな分野で応用が考えられており、今後、次々と新サービスが登場するだろう。 ただし、ブロックチェーン技術の成熟度は高くない。インターネットでいえば黎明期程度にすぎないとの指摘がある。そこで本書では、現時点のブロックチェーンに残されている問題を詳しく解説している。 著者は暗号などを専門とする日本の研究者たちである。彼/彼女らは、ブロックチェーンの可能性が大きいからこそ、今そこにある懸念にあえて警鐘を鳴らす。ブロックチェーン技術者必携の1冊だ。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥2592円
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問題解決 ー あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術【電子書籍】[ 高田貴久 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:13580314
商品説明:<p><b>「現場で使える」思考の技術・実行の作法</b><br> ビジネスとは問題解決の連続だ。その考え方を知らなければ、無益な「目先のモグラたたき」を繰り返すことになってしまうーー。日々の業務から経営改革まで、あらゆる場面で確実に活きる必修ビジネススキルの決定版テキスト。</p> <p><b>【ベストセラー『ロジカル・プレゼンテーション』著者、10年ぶり待望の新刊】</b></p> <p><b>【トヨタ、ソニー、三菱商事など各社で続々導入! 年間2万人が学ぶ人気講座を一冊に凝縮】</b></p> <p>★本書の目的は「わかる」ではなく「できる」こと。単なる知識の付与でなく、読者の皆さんがそれぞれの現場で問題解決を実践し、人が動き、組織が動き、ビジネスがうまく進むことが目標です。多くの企業研修での経験を踏まえ、つまづきやすいポイントを丁寧に解説。「現場で使える」に徹底的にこだわっています。</p> <p>★問題解決の手順に即してステップごとに全7章で構成。各章は「ストーリー」「解説」「まとめ」で構成。「ストーリー」で現場をリアルにイメージして問題解決の実感をつかみ、「解説」で問題解決のプロセスを整理して理解し、「まとめ」で要点をしっかりと定着させることができます。</p> <p>★起こった問題への対処だけでなく、自ら問題を見出し課題を設定するための方法論も充実。「あたりまえの状態」をめざすだけでなく、「よりよい姿」「あるべき姿」を実現するための問題解決スキルを学べます。</p> <p>第1章 問題解決の手順・・・問題に直面したとき、どう考えるべきかを解説<br> 第2章 問題を特定する・・・どこに問題があるのかを絞り込む方法を解説<br> 第3章 原因を追究する・・・なぜ問題が発生するのか、広く深く検討する方法を解説<br> 第4章 あるべき姿を設定する・・・高い問題意識をもって〈あるべき姿〉を構築する方法を解説<br> 第5章 対策を立案する・・・発生した問題、設定した課題について、対策の立て方を解説<br> 第6章 対策を実行する・・・着実に立案した対策を推進するうえでのポイントを解説<br> 第7章 結果を評価し、定着化させる・・・対策実行後に結果を評価し定着させる方法を解説</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥2376円
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チームが機能するとはどういうことか ー 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ【電子書籍】[ エイミー・C・エドモンドソン ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:13596162
商品説明:<p>「期待以上の一冊だった。これは、シンプルかつ強力な新しいリーダーシップだ!」<br><b>ーー中竹竜二(日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター)</b></p><p>意見を言い合う、チャレンジする、協力する……<br><b>チームとしての「当たり前」がなぜできない?</b></p><p>チーム研究の第一人者による、組織づくりの新バイブル!</p><p>これまでの「チーム」とは、スポーツチームや音楽家のグループのように、<br>物理的に同じ場所にいて、信頼を築く時間がある、固定された集団だった。<br>しかし現在はどうだろう。<br>メンバーは世界中にいて、目的達成とともに解散する、流動的な集団へと変わりつつある。<br>ーーいま、チームを機能させるためには何が必要なのか?</p><p>トヨタ、IDEO、チリ鉱山落盤事故救出チーム、北京五輪会場設計チーム…<br>20年以上にわたって多様な人と組織を見つめてきたハーバード・ビジネススクール教授が、<br>「チーミング」という概念をもとに、学習する力、実行する力を兼ね備えた新時代のチームの作り方を描く。</p><p><b><本書で扱われる主なトピック></b><br>●ルーチンの業務か、複雑な業務か、イノベーションの業務か。<br>仕事の「質」によって、チームづくりも学習目標も変わる。<br>●意見を言い合う、チャレンジする、協力しあう……「チームとしての当たり前」をなぜ実行できないのか?<br>●学習フレーム VS 実行フレーム<br>●「心理的安全」を高めるリーダーシップ行動。<br>●「失敗から学ぶ」のは、なぜ難しいのか?<br>●生存率2%の「不可能な」救出劇。奇跡のチームはこうして生まれた!<br>●学習しながら実行する VS 効率追求しながら実行する<br>●学習が止まると、組織の成長は終わる。<br>●優れた組織のリーダーは、毎日みずからにこう問いかける。<br>「われわれは何を学ぶことができるか。もっとうまくできることは何か」</p><br><p>原著 TEAMING: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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失敗の本質【電子書籍】[ 戸部良一 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:14909990
商品説明:敗戦の原因は何か? 今次の日本軍の戦略、組織面の研究に新しい光を当て、日本の企業組織に貴重な示唆を与える書。ノモンハン事件、ミッドウェー作戦、ガダルカナル作戦、インパール作戦、レイテ沖海戦、沖縄戦という大東亜戦争における6つの作戦の失敗の原因を掘り下げ、構造的問題と結びつけた日本の組織論の金字塔。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥810円
★★★★★
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マネジャーの最も大切な仕事ーー95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力【電子書籍】[ テレサ・アマビール ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16139326
商品説明:<p><b>ハーバード教授と心理学者がついに解明。<br>生産性と創造性は、こうすれば高まる。</b></p><p>小さなスタートアップから、広く名の知れた企業まで、<br>26チーム・238人に数か間リアルタイムの日誌調査を行った結果、<br><b>やりがいのある仕事が進捗するようマネジャーが支援すると、<br>メンバーの創造性や生産性、モチベーションや同僚性が最も高まる</b><br>という「進捗の法則」が明らかになった。</p><p>評価でもインセンティブでも明確な目標でもなく「進捗」?<br>自身の研究やマッキンゼーの調査などでも「進捗」という言葉は見当たらず、<br>ごく当たり前のことではないかと不安に思った著者は、改めて調査を実施。<br><b>だが評価や目標よりも「進捗」が大切だと答えた人は、わずか5%だったーー。</b></p><p>1万超の日誌分析、669人のマネジャー調査…35年の研究で明らかになる新常識。<br>私たちは、マネジメントを誤解してきたのかもしれない。</p><p>これまで読んだ中で最高のビジネス書のひとつ。<br><b>ダニエル・ピンク(『ハイ・コンセプト』著者)</b></p><p>傑作。自分にとって最も重要なビジネス書かもしれない。<br><b>ロバート・サットン(スタンフォード大学教授)</b></p><p>微差の積み重ねこそが、「現場力」の本質だ。<br><b>遠藤功(ローランド・ベルガー会長)</b></p><p>「働く喜び」と「成果」を両立させる<br>シンプルだけど実践的なマネジメント法。<br><b>森本千賀子(リクルートエグゼクティブエージェント)</b></p><p>原題 The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work<br>※本書の下敷きとなった論文What Really Motivates Workersは、ハーバード・ビジネス・レビューNo.1 Breakthrough Ideaに選出。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥2052円
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イシューからはじめよ ー 知的生産の「シンプルな本質」【電子書籍】[ 安宅和人 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:13200860
商品説明:<p><strong>15万部突破ベストセラー<br /> 〈圧倒的に生産性の高い人〉に共通する問題設定&解決法</strong></p> <p>やるべきことは、100分の1になる!<br /> コンサルタント、研究者、マーケター、プランナー…<br /> 「生み出す変化」で稼ぐ、プロフェッショナルのための思考術。</p> <p><strong>脳科学×マッキンゼー×ヤフーのトリプルキャリアが生み出した、<br /> 「イシューからはじめる」という考え方</strong><br /> 「イシュー」とは、「2つ以上の集団の間で決着のついていない問題」であり<br /> 「根本に関わる、もしくは白黒がはっきりしていない問題」の両方の条件を満たすもの。</p> <p>あなたが「問題だ」と思っていることは、そのほとんどが、<br /> 「いま、この局面でケリをつけるべき問題=イシュー」ではない。<br /> 本当に価値のある仕事をしたいなら、本当に世の中に変化を興したいなら、<br /> この「イシュー」を見極めることが最初のステップになる。</p> <p><strong>目次</strong><br /> はじめに 優れた知的生産に共通すること<br /> ■序章 この本の考え方ーー脱「犬の道」<br /> ■第1章 イシュードリブンーー「解く」前に「見極める」<br /> ■第2章 仮説ドリブン(1)ーーイシューを分解し、ストーリーラインを組み立てる<br /> ■第3章 仮説ドリブン(2)ーーストーリーを絵コンテにする<br /> ■第4章 アウトプットドリブンーー実際の分析を進める<br /> ■第5章 メッセージドリブンーー「伝えるもの」をまとめる<br /> おわりに 「毎日の小さな成功」からはじめよう</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥1944円
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図解!インバスケット・ゲームの教科書 将来の経営幹部を創る選抜研修型人材アセスメントの全て【電子書籍】[ 株式会社Kairos 代表 長友隆司 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:14609191
商品説明:画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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異文化理解力 ー 相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養【電子書籍】[ エリン・メイヤー ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:14778359
商品説明:<p>-------------------------------------------------------</p><br><p> <b>「残念ながら、日本人の8割にこのビジネス書はいらない。」</b><br> HONZ書評掲載で話題沸騰! (10/7、佐藤瑛人さん)</p><br><p> <b>「ビジネスで英語を必要とする人々は、この知識こそ必要だ。」</b><br> 成毛眞さん(HONZ代表)推薦! </p><br><p>-------------------------------------------------------</p><br><p><b>海外で働く人、外国人と仕事をする人にとって<br><br>実は「語学」よりも「マナー」よりも大切なこと。</b><br><br>中国企業との交渉、アメリカ人上司への提案、多国籍チームのリーダーシップ…<br><br>なぜいままでのやり方が通用しない? どうしてトラブルばかりが起きる?<br><br>これからのビジネス成功の鍵は、「異文化を理解する力」。</p><br><br><p><b>・異文化を理解する力:ビジネスパーソン必須の教養</b><br><br>異文化理解力とは、相手の言動の真意を理解し、自分の言動を相手がどう捉えているかを理解すること。<br><br>育った環境や価値観が異なる人と働くときに、行き違いや誤解を生むことなく、確かな信頼を築く技術です。<br><br>また経団連、文科省、大手企業などがグローバル人材、リーダー養成に向けて「異文化を理解する力」を重視!</p><br><br><p><b>・カルチャーマップ:異文化を理解するための強力ツール</b><br><br>カルチャーマップとは、著者エリン・メイヤーが10年超の研究、数千人の経営幹部への取材をもとに開発した異文化理解ツール。<br><br>特徴1 文化の違いを可視化。たとえば中国人やアメリカ人と仕事をする上で、「自分は相手と、何が、どう違うのか」が一目でわかります。<br><br>特徴2 問題が起きやすいビジネステーマを指標に。たとえばプレゼンや交渉などでだれかを「説得」する際に、相手の傾向や考慮すべきことがわかります。<br><br>「ビジネスパーソンが現場で使える武器」として、ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーブス、ハフィントン・ポストほか各メディアから高く評価されています。</p><br><br><p><b>・エリン・メイヤー:「Thinkers50」他が注目する新進気鋭の経営思想家</b><br><br>フランスとシンガポールに拠点を置くビジネススクール、INSEAD客員教授。異文化マネジメントに焦点を当てた組織行動学が専門。<br><br>ニューヨーク・タイムズ、タイムズ・オブ・インディアなど寄稿多数。また世界銀行、国連、エクソンモービルなどで講演やセミナーを実施。</p><br><br><p><br><b>・監訳者まえがき:田岡恵(グロービス経営大学院教授)</b><br><br>グローバルビジネスが、二国間から多国間へ、リアルからバーチャルへと、その複雑性が急速に増す中、<br><br>「異文化理解力」の欠如は、ビジネス上の重大リスクとなりかねない。ーーそしてリスクも大きいが、チャンスも大きい。<br><br>国家機関やグローバル企業、また私たちが日々お手伝いをしているクライアントの間でも、<br><br>「異文化理解力」を次世代リーダーの条件と定義し、強化する取り組みが次々に始まっている。<br><br>現代のビジネスパーソンにとって「異文化理解力」は、まさに「必須の教養」と言える時代になったのだと思う。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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働き方改革 個を活かすマネジメント【電子書籍】[ 大久保幸夫 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16922442
商品説明:<p>◆長時間労働の防止や、多様な人材の活用といった「働き方改革」を具体的にどのように進め、職場に根付かせていけば良いのか。企業の現場や人材活用スキル、そして政策・制度にも精通した著者たちが、職場のマネジメントと、人材のケアという2つの軸から解説します。 </p> <p>◆職場のマネジメントについては、業務効率を高める「ジョブアサイン」をキーワードにマネジメントの勘どころを解説。人材のケアについては、「インクルージョン」をキーワードに、フルタイムで全力で働ける男性社員を前提せず、様々な事情を抱えた社員でも全員活躍できる職場をつくる具体的な手法を解説します。 </p> <p>◆著者の大久保氏はキャリア・人材育成の専門家で、内閣官房で「働き方改革」の委員も務める。政策の意図をくみとり、企業の現場でどう体現するかを語る最適任者。皆月氏は、働き方改革が話題になる前から、福祉のソーシャルワーカーの考え方やノウハウを企業に取り入れる活動をしてきた産業ソーシャルワーカーです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥1944円
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世界を動かすプロジェクトマネジメントの教科書 〜グローバルなチャレンジを成功させるOSの作り方【電子書籍】[ 佐藤知一 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:14898275
商品説明:「新しいことに挑戦しなければ,未来はない」そんな時代に成功を勝ちとるために必要なノウハウとは?海外勤務経験なし・TOEIC600点台で海外との共同プロジェクトメンバーに指名された小川くんと後輩の森さん,そして海外プロジェクトで工場づくりをしてきた広田さんの対話を通じて,新しいチャレンジを成功に導くためのプロジェクトマネジメントの考え方と技術,そして海外プロジェクト特有の落とし穴と対策を解説。「計画がきちんと立てられず,いきあたりばったり」「だれが何を決めるのかわからず,意思決定が遅れる」「以心伝心・暗黙の了解で動いて,言葉にしない」「契約感覚に乏しく,地雷を踏んでしまう」そんな日本人が世界で通用するための考え方がわかります。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
価格:¥1922円
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ロジカル・ライティング【電子書籍】[ 照屋華子 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:11534207
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ヤフーの1on1部下を成長させるコミュニケーションの技法【電子書籍】[ 本間浩輔 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16382811
商品説明:上意下達は、もう古い。頭ごなしの指導では部下は伸びない。自分で考え、答えを出すことを見守り、支えるコミュニケーションの力。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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脳がクリアになるマインドフルネス仕事術ビジネスパーソンのためのマインドフルネス入門講座【電子書籍】[ 川野泰周 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16775676
商品説明:<p>集中力・注意力アップ、ストレス・脳疲労対策、共感性・クリエイティビティーの向上などの効果が科学的に証明され、Googleなど一流企業が導入していることでも話題のマインドフルネス。<br /> 本書は、 「マインドフルネスとは何か?」「具体的なやり方は?」「忙しくてもできる?」 …等の基本的な疑問から、 「満員電車が憂鬱」「仕事量が多くて頭を切り替えられない」「仕事中に集中が切れてしまう」「部下のマネジメントに困っている」「休日も仕事が気になり、休んだ気がしない」 …等の具体的な仕事のストレスへの対処法まで、ビジネスマン×マインドフルネス専門家による会話形式で、わかりやすく解説します。<br /> 朝一番に明晰な脳を手に入れる「5回だけ呼吸」、歩きながらできる「歩行瞑想」、満員電車が快適になる「つり革瞑想」、集中のスイッチを入れる「キーアクション」、アイデアが出てくる「マインドフル・ライティング」など、ビジネスで役立つ&いつでもどこでもできる簡単メソッドを科学的根拠に基づいて多数紹介。<br /> 現代に生きるビジネスパーソンへ、ストレスからの解放と継続可能な働き方をご提案します。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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仮説思考BCG流 問題発見・解決の発想法【電子書籍】[ 内田和成 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:11605186
商品説明:仕事の速さ・出来栄えを決めるのは何か? それは「分析力ではなく、仮説である」と著者は説く。ボストン・コンサルティング・グループでの20年の経験から、コンサルタントの必須能力である「仮説思考」を解説。<br><br>【主な内容】<br>序 章 仮説思考とは何か<br>第1章 まず、仮説ありき<br>第2章 仮説を使う<br>第3章 仮説を立てる<br>第4章 仮説を検証する<br>第5章 仮説思考力を高める<br>終 章 本書のまとめ画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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チームの生産性を最大化するエマジェネティックス【電子書籍】[ 小山昇 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:17026014
商品説明:<p>マイクロソフト、IBM、インテル、ヒルトンホテル等、<br /> 世界の有力企業が次々導入。</p> <p>アメリカ発の、最新脳科学に基づいた分析ツール「エマジェネティックス」。</p> <p>日本では550社以上が導入、生産性向上に活用しています。</p> <p>このツールの特徴は、人の思考の特性と行動の特性を、色と数字で見える化すること。<br /> 例えば、<br /> 分析型の思考特性(論理的、合理的、客観的に物事を考えるタイプ)は青、<br /> 構造型の思考特性(過去の体験を重視し、順序立てて考えるタイプ)は緑、<br /> 社交型の思考特性(誰に相談、依頼すれば問題が解決できるか直感的に判断するタイプ)は赤、<br /> コンセプト型の思考特性(直感で思いつく、根拠なくゴールが頭に浮かぶタイプ)は黄色、<br /> といった具合です。<br /> そして、それぞれの特性が、その人の中でどれくらいの割合を占めているかもわかるのです。</p> <p>「エマジェネティックス」を使うことで、</p> <p>●自分の特性を知ることができます<br /> ●社内のコミュニケーションがよくなります<br /> ●退職者・内定辞退者が減ります<br /> ●スタッフ一人ひとりが個性を発揮し出します</p> <p>さまざまなマネジメントの課題を解決できるのです。<br /> このすごい分析ツールの活用法を、<br /> 認定アソシエイトの資格を取得している著者が、<br /> 豊富な自社・他社の事例とともに、徹底解説。</p> <p>あなたの会社/チームの生産性を最大化するヒントが満載です。</p> <p>■目次</p> <p>第1章「エマジェネティックス」で社員の特性を知る</p> <p>第2章 コミュニケーションを円滑にして、人間関係のストレスをなくす</p> <p>第3章 社員の特性を活かした「強い組織」をつくる</p> <p>第4章 新卒採用に活用して、ほしい人材を逃さない</p> <p>第5章【活用事例】EGで、会社が、チームがこう変わった!</p> <p>■著者 小山昇<br /> ■監修 賀川正宣</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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できる課長は「これ」をやらない!/安藤広大【2500円以上送料無料】
商品コード:booxstore:12102584
商品説明:著者安藤広大(著)出版社すばる舎発行年月2018年01月ISBN9784799106792ページ数230P9784799106792
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課長の技術 部下育成バイブル【電子書籍】[ 石田 淳 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:15897253
商品説明:「もっと使える部下をよこしてくれ」「あえて厳しくするのは部下の成長のため」「あいつのせいでイライラさせられっぱなしだ」……。こういった考えはすべて間違いであることに、日本の課長は気付いているでしょうか。「代わりの人材はいない」「厳しくすると部下は辞めてしまう」「イライラするのは自分のせい」。こんなふうに考え方を変えないと、目の前の部下はすぐに会社を辞めてしまいます。人手不足の今、部下の育成に「自分はこうしてきた」という、旧来のやり方は通用しません。では、課長は部下をどのように育てればいいのか。本書は「行動科学マネジメント」という手法によって、その方法を説いていきます。例えば、部下をほめる時は「60秒以内」にといったほめ方の技術や、具体的な数字を使いながら指示を与える「教える技術」など、日々の仕事で部下と接するうえですぐに役立つ技術を具体的に解説します。結果として、課長自身のストレスがなくなる今の時代の人材育成法です。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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「言葉にできる」は武器になる。【電子書籍】[ 梅田悟司 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:15914025
商品説明:人を動かすために「心地いい言葉」はいらない! 自分の思いをどうやって「言葉」にして「伝える」か? 人の心を動かす「表現」には秘密があるのか? 「うまく自分の言葉で話せない」「人の心に刺さる表現力を身につけたい」ーー志や思い、自分のなかにあるビジョンを言語化するために何をすればよいのか? そんな悩みを抱えている全ての人に、いま注目のコピーライターが独自の手法をわかりやすく開示する、人の心を動かす言葉の法則。<br> 人は、その言葉の中に自分の思いを発見したときに心を動かされるのであり、技巧を凝らした表現などいらない。自身が手がけた広告コピー、古今東西の有名事例を、「メッセージとしての明確性」「そこにいかに自分を投影するか」「伝えたい想いをいかに生み出すか」という視点から分解、「意志を言葉に込める技術」を解説する。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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リーダーのための! コーチングスキル【電子書籍】[ 谷益美 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:16221435
商品説明:日本のビジネスを牽引する企業の次世代リーダーが多数在籍する早稲田大学ビジネススクールの集中講義内容をベースに作成された、今どきリーダーのためのビジネスコーチング実践テキストの決定版!画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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目標管理の教科書【電子書籍】[ 五十嵐英憲 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:13995827
商品説明:目標管理は人事考課の道具じゃない! ドラッカーが提唱した「部下が自主的に目標を設定し、コントロールすることで成果を出す」というMBOの本質に立ち返り、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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判断力と決断力【電子書籍】[ 田中秀征 ]
商品コード:rakutenkobo-ebooks:15884315
商品説明:「判断」と「決断」を下すにいたった東西政治家の思考と行動を詳細に分析することで、一般の人でも政治家の力を推し量る基準を持つことができる。判断力がありながら決断を下せなかった政治家、またその反対など、政治史に大きな影響を与えることになった分水嶺を選び出し、膨大な文献と当事者の証言を織り交ぜながら描く書下ろす長編評論。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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